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Cultura de la Compañía

clientes primero
La compañía tratará de hacer que todos los departamentos y todos los empleados para convertirse en un departamentos orientados a los clientes o empleados , permitiendo que la compañía se convierta en una verdadera empresa orientada al cliente . A través sostenida y rápida mejora de la gestión interna y servicios de venta maximizará reducir costos al cliente , aumentar el valor del cliente .

Gente-orientado 
Los directivos de la empresa y los empleados en todos los niveles de capital más valioso de la empresa es la base y fuerza motriz para el desarrollo sostenible . La empresa va a depender de cada miembro de mi personal , y el respeto a todos los empleados , y los estrictos requisitos de todos los empleados , y se esfuerzan por brindarles las oportunidades de formación y de crecimiento , para crear un mejor ambiente físico y ambiente espiritual para ellos. Espero que sean capaces de luchar por la excelencia , la innovación, y promover un mayor desarrollo .

especialización 
Recursos y capacidades de la compañía son relativamente limitados, sólo la especialización para evitar recursos dispersos , mejorar la ventaja competitiva de la empresa , sino también con el fin de crear valor para los clientes . La compañía se centrará en el campo de la tecnología de la cerámica , los esfuerzos para desarrollar y producir los mejores productos cerámicos rentables , negaron la diversificación ciego.

Innovación y aprendizaje
Fuera del ambiente de la empresa , aumentando la velocidad del cambio , la sociedad se ha vuelto aún más intensa la competencia, las empresas tienen que seguir innovando con el fin de sobrevivir y el desarrollo sostenible . La compañía y sus empleados están obligados a revisar y reflexionar sobre su propio trabajo y el valor de intentar , el aprendizaje continuo y la innovación.

Sentido de la responsabilidad
La compañía continuará para entrenar y fortalecer el sentido de responsabilidad en todos los niveles del personal , para que tomen conciencia del significado y valor de su trabajo , por lo que se pueden permitir y el coraje para asumir la responsabilidad de la compañía , los subordinados de los clientes, la empresa también les dará a sus responsabilidades poder y los intereses consistente.